LinkedIn Memungkinkan Pengaturan Pemberitahuan Pekerjaan Instan Dan Menawarkan Fitur Premium Sebelumnya Untuk Semua Orang

LinkedIn telah membuat beberapa perubahan yang sangat signifikan dan menonjol pada rekrutmen populer dan platform sosial profesionalnya. Platform ini menampung lebih dari 600 juta anggota dan lebih dari 20 juta peluang kerja. Di antara fitur-fitur baru termasuk beberapa pekerjaan baru dan fitur perekrutan, termasuk Pemberitahuan Pekerjaan instan baru. Jaringan profesional milik Microsoft juga mulai menawarkan beberapa fitur yang sebelumnya disediakan untuk anggota premium.

Dalam upaya untuk menyederhanakan proses pencarian pekerjaan dan mempercepat prosesnya, LinkedIn telah membuat beberapa perubahan dan peningkatan mendasar. Desain ulang berasal dari pergeseran cepat ke perangkat seluler. Setelah memperhatikan lebih dari 50 persen anggota LinkedIn mengakses platform di ponsel cerdas mereka, situs web tersebut telah mendesain ulang beranda pekerjaan. Desain ulang sekarang merampingkan LinkedIn Jobs menjadi model pencarian dan pengguliran tunggal seperti Newsfeed Facebook. Tak perlu dikatakan, itu membuatnya mudah untuk menemukan, meninjau, dan melamar pekerjaan seperti menyukai posting. Umpan bahkan mengingat di mana anggota berhenti dan melanjutkan umpan yang sesuai.

Para pencari kerja atau profesional, yang ingin menonjolkan keahlian mereka, kini memiliki kesempatan yang lebih baik untuk melakukannya. Platform LinkedIn yang diubah telah mengalokasikan keunggulan khusus untuk bagian keterampilan. Anggota dapat menilai, memvalidasi, dan memamerkan keterampilan mereka secara lebih efektif. Fitur ini dilaporkan menguntungkan perekrut juga, karena mereka dapat dengan cepat menyaring dan memilih kandidat potensial. LinkedIn telah menyebutkan bahwa fitur tersebut masih dalam pengembangan tetapi dipastikan akan segera tersedia.

Berbicara tentang mempekerjakan manajer, LinkedIn telah secara efektif menyusun LinkedIn Jobs, Recruiter, dan Pipeline Builder ke dalam satu platform. Selain itu, perekrut sekarang dapat memposting beberapa pertanyaan penting kepada pelamar yang tertarik. Pertanyaan seperti 'Apakah Anda nyaman dengan perjalanan,' atau mengonfirmasi tingkat pendidikan sebelum pelamar mengonfirmasi minatnya akan sangat membantu perekrut.

Perubahan yang paling menarik, bagaimanapun, adalah dimasukkannya peringatan pekerjaan instan. Menurut LinkedIn, 25 pelamar pertama biasanya memiliki prospek bagus untuk mendapatkan pekerjaan. Penelitian internal mengklaim pelamar pekerjaan awal ini 3X lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan. Peringatan pekerjaan instan pada dasarnya akan mengirimkan pemberitahuan kepada anggota dalam beberapa menit ketika pekerjaan yang memenuhi kriteria atau pengalaman mereka diposting.

Selain fitur-fitur ini, LinkedIn kini telah mengizinkan akses ke 'Wawasan Gaji'. Setelah dibatasi untuk anggota berbayar atau premium, fitur ini memungkinkan semua anggota LinkedIn untuk melihat gaji di posting Pekerjaan LinkedIn. Pada dasarnya, pencari kerja tidak perlu menebak gaji atau mengirimkan gaji yang diinginkan terlebih dahulu.